مشخصات مقاله:
عنوان فارسی مقاله:
پیشرو در نوآوری باز: نقش رهبری استراتژیک کارآفرینی در هماهنگی خلق ارزش و جذب در جوامع منبع باز GitHub
عنوان انگلیسی مقاله:
Leading open innovation: The role of strategic entrepreneurial leadership in orchestration of value creation and capture in GitHub open source communities
کلمات کلیدی مقاله:
نوآوری باز – نظریه خودمختاری – ارزش آفرینی – کسب ارزش – رهبری کارآفرینی
مناسب برای رشته های دانشگاهی زیر:
مدیریت
مناسب برای گرایش های دانشگاهی زیر:
مدیریت استراتژیک – نوآوری تکنولوژی – مدیریت تکنولوژی – مدیریت فناوری اطلاعات – مدیریت اجرایی – کارآفرینی – مدیریت کسب و کار
وضعیت مقاله انگلیسی و ترجمه:
مقاله انگلیسی را میتوانید به صورت رایگان با فرمت PDF از باکس زیر دانلود نمایید. ترجمه این مقاله با فرمت WORD – DOC آماده خریداری و دانلود آنی میباشد.
فهرست مطالب:
چکیده
1. مقدمه
2. پس زمینه پژوهشی و مرور متن
3. چارچوب یکپارچۀ رهبری در OI
4. نتیجه‌گیری
منابع
قسمتی از مقاله انگلیسی و ترجمه آن:
ABSTRACT
This study investigates the role of entrepreneurial leadership in the orchestration of resource domains towards effective value creation and capture in open innovation (OI). To do so, it proposes a threefold framework that, first it explores the role of OI leaders in cultivating an environment that supports diverse motivational drivers of network members in the input domain. Second, it explains the impact of establishing facets of power by emergent OI leaders on setting the direction of a dominant flow of innovation in the institutional domain. Third, it postulates the impact of entrepreneurial contributions of OI leaders — opportunity-seeking and advantage-seeking activities — in aligning knowledge-asset creation and monetization strategies with the dominant demands and dynamics in the market domain. The proposed model is discussed by drawing on instances from open source communities hosted on GitHub. This study makes contributions to literature on open innovation and entrepreneurial leadership. By highlighting the importance of entrepreneurial contributions of OI leaders, it expands the research on open innovation beyond the traditional focus on leaders’ social and technical contributions. By examining the construct of entrepreneurial leadership from the OI perspective, this study offers insights into the complexities of developing and monetizing innovation in novel collaborative environments, which deviates from the organizational proprietary approach dominant in this literature.
چکیده
این پژوهش نقش رهبری کارآفرینی در هماهنگی دامنه‌های منبع در راستای ارزش آفرینی مؤثر و جذب در نوآوری باز (OI) را مورد بررسی قرار می‌دهد. برای این کار، یک چارچوب سه لایه پیشنهاد می‌شود که نخست به بررسی نقش رهبران OI در بسترسازی محیطی که از محرک‌های انگیزشی گوناگون اعضاء شبکه در دامنۀ ورودی پشتیبانی می‌کند، خواهد پرداخت. دوم این‌که تأثیر ایجاد جنبه‌های مختلف توان، از طریق التزام رهبران OI به جهت‌گیری یک جریان غالب از نوآوری در عرصۀ سازمانی را شرح می‌دهد. و سوم این‌که تأثیر سهم کارآفرینی رهبران OI را به عنوان یک اصل اساسی مطرح می‌سازد. البته سهم اصلی رهبران OI در کارآفرینی به صورت فعالیت‌های فرصت‌یابی و مزیت‌یابی میباشد که در راستای خلق سرمایه‌های دانش محور و استراتژی‌های پولی، و همچنین تقاضاهای غالب و دینامیک‌های رایج موجود در عرصۀ بازار میباشد. مدل پیشنهاد شده در این مقاله، از طریق ترسیم نمونه‌های حاصل از ارتباطات اُپن سورس یا متن باز تشریح می‌شود که بر روی گیت‌هاب استقرار یافته است. این پژوهش، بر روی نوآوری باز و رهبری کارآفرینی تمرکز دارد. ضمن این‌که با تأکید بر روی اهمیت کارآفرینی در بین مدیران OI، تحقیق بر روی نوآوری باز را فراتر از تمرکزی که جامعۀ مدیران و اعضای فنی بر روی این موضوع دارند، دنبال می‌کند. این پژوهش با نقد و بررسی ایجاد رهبری کارآفرینی از دیدگاه OI، نگرش‌های تازه‌ای در مورد پیچیدگی‌های موجود در روند پیشبرد و درآمدزایی از نوآوری در محیط‌هایی که از سطح همکاری بالاتری برخوردارند را ارائه می‌دهد. این محیط‌ها حاصل جهت‌گیری‌های غالب در اولویت‌گذاری سازمانی هستند که در این مقاله به آن پرداخته خواهد شد.