مشخصات مقاله:
عنوان فارسی مقاله:
نوآوری باز و مزیت رقابتی پایدار: نقش یادگیری سازمانی
عنوان انگلیسی مقاله:
Open innovation and sustainable competitive advantage: The role of organizational learning
کلمات کلیدی مقاله:
نوآوری باز – یادگیری اکتشافی – یادگیری استثماری – دوسوتوانی – قابلیت مدیریت دانش – مزیت رقابتی پایدار
مناسب برای رشته های دانشگاهی زیر:
مدیریت
مناسب برای گرایش های دانشگاهی زیر:
مدیریت کسب و کار – مدیریت بازرگانی – بازاریابی – مدیریت دانش – مدیریت صنعتی
وضعیت مقاله انگلیسی و ترجمه:
مقاله انگلیسی را میتوانید به صورت رایگان با فرمت PDF از باکس زیر دانلود نمایید. ترجمه این مقاله با فرمت WORD – DOC آماده خریداری و دانلود آنی میباشد.
فهرست مطالب:
چکیده
1. مقدمه
2. پیشینه نظری
3. فرضیه ها
4. روش ها
5. تحلیل
6. نتایج
7. بحث
فهرست کلمات اختصاری
بیانیه مشترک تالیف CRediT
تامین مالی
در دسترس بودن داده ها
ضمیمه I. پرسشنامه نظرسنجی
تامین مالی
منابع
قسمتی از مقاله انگلیسی و ترجمه آن:
Abstract
With intensifying competition and increasing dependence on external partners, open innovation has been becoming an inevitable and prevalent strategy to achieve long-term competitive advantage. Considerable research has investigated the benefit of open innovation, the mechanism through which open innovation translates into sustainable competitive advantage have yet been well examined. Drawing on the strategycompetence-competitive advantage framework and the knowledge-based view, this study examines the role of ambidextrous organizational learning in mediating the relationship between open innovation and sustainable competitive advantage as well as the moderating role of knowledge management capability. Based on data collected from 269 Chinese high-tech enterprises in 2021, we found that open innovation contributes to sustainable competitive advantage through enhancing organizational learning including both exploratory and exploitative learning as well as their balance. Moreover, knowledge management capability positively moderates the relationships of open innovation to exploration and exploitation as well as their combination. Research and practical implications are discussed.
چکیده
نوآوری باز با تشدید رقابت و افزایش وابستگی به الگوهای خارجی به یک استراتژی اجتناب ناپذیر و رایج برای دستیابی به مزیت رقابتی بلند مدت تبدیل شده است. تحقیقات قابل توجهی مزیت نوآوری باز را بررسی کرده کرده اند، این مکانیسم که از طریق نوآوری باز به مزیت رقابتی پایدار تبدیل می شود، تابحال به خوبی مورد بررسی قرار گرفته است. این تحقیق با تکیه بر چارچوب شایستگی استراتژی- مزیت رقابتی و دیدگاه مبتنی بر دانش، نقش یادگیری سازمانی دوسویه را در میانجی گری رابطه بین نوآوری باز و مزیت رقابتی پایدار و همچنین نقش واسطه ای قابلیت مدیریت دانش بررسی می کند. ما براساس داده های جمع آوری شده از 269 شرکت چینی با فناوری پیشرفته در سال 2021 در می یابیم که نوآوری باز از طریق ارتقای یادگیری سازمانی از جمله یادگیری اکتشافی و استثماری و همچنین توازن آنها به مزیت رقابتی پایدار کمک می کند. علاوه بر این، قابلیت مدیریت دانش به صورت مثبتی روابط بین نوآوری باز را با اکتشاف و بهره برداری و همچنین ترکیب آنها تعدیل می کند. پیامدهای تحقیق و توسعه مورد بحث قرار می گیرند.