مشخصات مقاله:
عنوان فارسی مقاله:
عنوان انگلیسی مقاله:
کلمات کلیدی مقاله:
مناسب برای رشته های دانشگاهی زیر:
مدیریت
مناسب برای گرایش های دانشگاهی زیر:
مدیریت کسب و کار – مدیریت فناوری اطلاعات – مدیریت عملکرد – مدیریت تکنولوژی – مدیریت مالی
وضعیت مقاله انگلیسی و ترجمه:
مقاله انگلیسی را میتوانید به صورت رایگان با فرمت PDF از باکس زیر دانلود نمایید. ترجمه این مقاله با فرمت WORD – DOC آماده خریداری و دانلود آنی میباشد.
فهرست مطالب:
چکیده
1. مقدمه
2. اظهار مشکل و روش ها
3. نتایج و بحث
4. نتیجه گیری
بیانیه تضاد منافع
منابع
قسمتی از مقاله انگلیسی و ترجمه آن:
Abstract
The key to business success for many companies is the correct use of data to make better, faster and flawless decisions. Companies need to use robust and efficient tools such as business intelligence (BI) as positive catalysts to achieve this goal, which can assist them in mechanizing the tasks of analysis, decision making, strategy formulation and forecasting. In other words, the purpose of using BI in these institutions is to collect, process, and analyze large volumes of data and convert them into effective business value in decision making through the creation of analytical intelligent reporting platforms. Therefore, this study aims to answer the question whether operationalization of BI, Organizational Learning (OL) and Innovation and utilization of their applications can provide financial performance enhancement for these companies. As mentioned above, the statistical population of this research is innovation companies Located in Science Park with 400 staff and according to Morgan table, 196 employees of these companies were picked as statistical case. Info accumulation tool is the questionnaire whose validity and reliability have been measured. Research findings demonstrate that BI and innovation have a critical influence on the companies conduct. But there was no meaningful relationship between OL and financial performance of these companies.
چکیده
کلید موفقیت تجارت برای بسیاری از شرکت ها، استفاده صحیح از داده ها جهت تصمیم گیری بهتر، سریع تر و بی-نقص تر است. شرکت ها جهت دستیابی به این هدف نیاز به استفاده از ابزارهای قوی و موثری مانند هوش تجارت (BI) به عنوان عامل مثبتی که می تواند آنها را در مکانیزه کردن کارهای آنالیز، تصمیم گیری، تدوین استراتژی و پیش بینی کمک کند، دارند. به عبارت دیگر، هدف استفاده از BI در این شرکت ها جمع آوری، پردازش، و آنالیز حجم زیادی از داده و تبدیل آن ها به ارزش تجاری موثر بر تصمیم گیری از طریق ایجاد پلتفرم های گزارشی هوشمند تحلیلی است. بنابراین، هدف این مطالعه پاسخ به این پرسش است که آیا عملیاتی سازی BI، یادگیری سازمانی (OL) و نوآوری و استفاده از کاربردهای آن ها می تواند سبب افزایش عملکرد مالی این شرکت ها شود یا خیر. طبق اشاره قبلی، جمعیت آماری این پژوهش شرکت های نوآوری واقع در پارک علمی با 400 نفر کارمند است و بنا به جدول مورگان، 196 نفر از کارکنان این شرکت ها به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه ای است که روایی و پایایی آن اندازه گیری شده است. یافته های مطالعه نشان می دهد که BI و نوآوری، تأثیری حیاتی بر عملکرد شرکت ها دارد. اما هیچ ارتباط معنی داری میان OL و عملکرد مالی این شرکت ها وجود نداشت.