مشخصات مقاله:
عنوان فارسی مقاله:
تاریخچه مدیریت: یک دیدگاه جهانی
عنوان انگلیسی مقاله:
The history of management: a global perspective
مناسب برای رشته های دانشگاهی زیر:
مدیریت
مناسب برای گرایش های دانشگاهی زیر:
مدیریت اجرایی و مدیریت کسب و کار
وضعیت مقاله انگلیسی و ترجمه:
مقاله انگلیسی را میتوانید به صورت رایگان با فرمت PDF از باکس زیر دانلود نمایید. ترجمه این مقاله با فرمت WORD – DOC آماده خریداری و دانلود آنی میباشد.
فهرست مطالب:
مقدمه
جنبش مدیریت کلاسیک
مدیریت علمی
مدیریت اداری عمومی
جبنش مدیریت رفتاری
روابط انسانی
جنبش مدیریت کمی
جنبش مدیریتی مدرن
رویکرد فرایند
رویکرد سیستم ها
رویکرد اقتضایی
مدیریت راهبردی
رویکرد مدیریت سبک ژاپنی
رویکرد تعالی
نتیجه گیری
قسمتی از مقاله انگلیسی و ترجمه آن:
Around 400 BC, Socrates defined management as a skill separate from technical knowledge and experience[3]. Plato also recognized management as a separate art and promoted principles of specialization[4]. In The Republic, Plato describes how carefully selected young men should be trained so that they would develop the appropriate personalities and skills necessary to serve as leaders. Diocletian, a Roman emperor in AD 284, initiated organizational hierarchies when he reorganized his empire into 101 provinces and grouped them into 13 dioceses. This marked the beginning of delegation of authority and chain of command[5]. Although ancient Rome’s management records are incomplete, the complexity of the administration influenced the development of managerial techniques. Using the scalar principle and the delegation of authority, the city of Rome efficiently expanded to an empire
حدود 400 سال قبل از میلاد، سقراط، مدیریت را به عنوان یک مهارت مجزا و جدا از دانش و تجربه فنی تعریف کرد(3). افلاطون نیز مدیریت را به عنوان یک هنر مجزا در نظر گرفته و اصول تخصصی سازی را ارتقا داد(4). افلاطون در کتاب جمعوری، توصیف می کند که چگونه بایستی به دقت جوانان منتخب را آموزش داد به طوری که آن ها بتوانند ویژگی های شخصیتی و مهارت های مناسب و ضروری را به عنوان رهبران توسعه دهند. دیوکلسین، امپراتور روم در 284 پس از میلاد، سلسله مراتب های سازمانی را زمانی ایجاد کرد که امپراطوری خود را به 101 استان و آنها را به 13 دایره اسقفی گروه بندی کرد. این مسئله با شروع تفویض اختیار و سلسله مراتب فرماندهی [5]همراه بود. اگرچه اطلاعات مدیریتی مربوط به رم باستان ناقص است، پیچیدگی مدیریت بر توسعه فنون مدیریتی نیز تاثیر گذاشته است. با استفاده از اصل زنجیره فرماندهی و تفویض اختیار و قدرت، شهر رم به طور موثر و کارامد به امپراطور توسعه یافت.