یک رویکرد ارزش گذاری مبتنی بر حسابداری برای ارزش نهادن به حاکمیت شرکتی در تایوان
مشخصات مقاله:
عنوان فارسی مقاله:
یک رویکرد ارزش گذاری مبتنی بر حسابداری برای ارزش نهادن به حاکمیت شرکتی در تایوان
عنوان انگلیسی مقاله:
An accounting-based valuation approach to valuing corporate governance in Taiwan
کلمات کلیدی مقاله:
ارزیابی مبتنی بر حسابداری، کنترل شرکت، حاکمیت شرکتی، مدل Feltham-Ohlson، ساختار مالکیت
مناسب برای رشته های دانشگاهی زیر:
حسابداری و علوم اقتصادی
مناسب برای گرایش های دانشگاهی زیر:
حسابداری مالی، اقتصاد مالی و توسعه اقتصادی و برنامه ریزی
وضعیت مقاله انگلیسی و ترجمه:
مقاله انگلیسی را میتوانید به صورت رایگان با فرمت PDF از باکس زیر دانلود نمایید. ترجمه این مقاله با فرمت WORD – DOC آماده خریداری و دانلود آنی میباشد.
فهرست مطالب:
چکیده
1. مقدمه
2. حاکمیت شرکتی در تایوان
3. مدل اصلاح شده فلتام و اولسن (1995)
4. تعاریف داده ها و متغیر
5. مواد و روش ها
6. نتایج تجربی
6.1 آزمون متغیر
6.2 ارتباط ارزش حاکمیت شرکتی
6.3 تجزیه و تحلیل رگرسیون
7. نتیجه گیری
قسمتی از مقاله انگلیسی و ترجمه آن:
1. Introduction
The importance of corporate governance to firm value has long been well documented.2 Its voluminous literature can be traced back to the pioneering work of Jensen and Meckling (1976) on the principal-agent contractual relationship. It can be argued that a firm with a set of effective corporate governance mechanisms that reduces the conflicts of interest between minority shareholders and insiders tends to increase its firm value by reducing information asymmetry and increasing management effi- ciency. Conversely, a firm may also use its sound governance practice to signal its true value. In a series of seminal papers on external governance, La Porta et al. (1998, 2000, 2002) report that countries with common laws provide better shareholder protection which is in turn related to the higher valuation of corporate assets. Shleifer and Vishny (1997) also emphasize that investor protection is crucial due to the conflicts of interest between minority and controlling shareholders.
1. مقدمه
اهمیت حاکمیت شرکتی به ارزش شرکت در مدت طولانی به خوبی مستند شده است. این مقاله مفصل به کار پیشگامانه جنسن و مکلینگ (1976) در زمینه روابط قراردادی عامل اصلی باز می گردد. می توان استدلال کرد که یک شرکت با مجموعه ای از مکانیسم های موثر حاکمیت شرکتی است که موجب کاهش تضاد منافع بین سهامداران اقلیت و خودی و گرایش به افزایش ارزش شرکت آن با کاهش عدم تقارن اطلاعات و افزایش بهره وری مدیریت می شود. برعکس، یک شرکت نیز ممکن است شیوه های حاکمیتی دقیق خود را با اخطار ارزش واقعی اش استفاده کند. در یک سری از مقالات اصلی در حکومت خارجی، La Porta و همکاران (1998، 2000، 2002) گزارش شده است که کشورهایی با قوانین مشترک حفاظت سهامداری بهتری را میسر می کند که به نوبه خود مربوط به ارزیابی بالاتری از دارایی های می باشد. Shleifer و Vishny (1997) نیز تاکید می کنند که حفاظت از سرمایه گذار با توجه به تضاد منافع بین اقلیت سهامداران و کنترل بسیار مهم است.
