مقاله ترجمه شده درباره یادداشتی درباره سنجش رابطه بین ویژگی های مدیرعامل و عملکرد سهام – سال 2014
مشخصات مقاله:
عنوان فارسی مقاله:
یادداشتی درباره سنجش رابطه بین ویژگی های مدیرعامل و عملکرد سهام: جایگزینی آلفای بالاتر
عنوان انگلیسی مقاله:
note on assessing the relation between CEO characteristics and stock performance: Alpha Above Replacement
کلمات کلیدی مقاله:
مدیر اجرایی، عملکرد سهام، بازگشت غیر عادی، آلفا
مناسب برای رشته های دانشگاهی زیر:
حسابداری و مدیریت
مناسب برای گرایش های دانشگاهی زیر:
حسابداری مالی، مدیریت مالی و مدیریت اجرایی
وضعیت مقاله انگلیسی و ترجمه:
مقاله انگلیسی را میتوانید به صورت رایگان با فرمت PDF از باکس زیر دانلود نمایید. ترجمه این مقاله با فرمت WORD – DOC آماده خریداری و دانلود آنی میباشد.
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
آیا ویژگی های مدیرعامل مهم است؟
داده ها
مشخصات مدیرعامل و اعاده های غیرعادی
جایگذاری آلفای بالا
نتیجه گیری
قسمتی از مقاله انگلیسی و ترجمه آن:
1. Introduction
The primary objective of the CEO is to maximise the wealth of the shareholders. Many factors influence the performance of a firm’s stock, including the overall performance of the market, the performance of the firm’sindustry, and external shocks. In addition to these exogenous factors, the individual characteristics of the chief executive could be significant determinants of stock performance. While industry performance and similar factors are easier to measure and evaluate, shareholders may have difficulty assessing the contribution of the CEO characteristics to firm performance. This paper applies a well-known method in a novel way to revisit the question regarding the link between stock performance and CEO characteristics. The process can help firms better assess the contributions provided by the decisions of the current CEO, help investors better understand and evaluate managerial performance and provide a new evaluation approach to be used in CEO searches.
مقدمه
هدف اولیه مدیر عامل به حداکثر رساندن دارای سرمایه گذاران است. عوامل زیادی روی عملکرد سهام شرکت تاثیر می گذارند، از جمله عملکرد کلی بازار، عملکرد صنعت شرکت، و شوک های خارجی. علاوه بر این عوامل درونی، مشخصات فردی مدیر اجرایی می تواند تعیین کننده معنادار عملکرد سهام باشد. درحالیکه عملکرد صنعت و عوامل مشابه راحت تر اندازه گیری و ارزیابی می شوند، اما سهام داران ممکن است در سنجش ارتباط مشخصات مدیرعامل به عملکرد شرکت مشکل داشته باشند. این مقاله روش شناخته شده ای را به روش جدید برای بازنگری سوال دررابطه با پیوند بین عملکرد سهام و مشخصات مدیرعامل اعمال می کند. فرایند می تواند به شرکت ها در سنجش بهتر ارتباط تصمیمات مدیرعامل کنونی کمک کند، به سرمایه گذاران در فهم و ارزیابی بهتر عملکرد مدیریتی کمک کرده و رویکرد ارزیابی جدیدی را برای استفاده در جستجوی مدیرعامل ارائه می کند.
