ترجمه مقاله تحقیقات عملیاتی چگونه می‌تواند تفاوت واقعی در مراقبت های بهداشتی ایجاد کند؟ – سال 2023
مشخصات مقاله:
عنوان فارسی مقاله:
تحقیقات عملیاتی چگونه می‌تواند تفاوت واقعی در مراقبت های بهداشتی ایجاد کند؟ چالش های اجرا
عنوان انگلیسی مقاله:
How can operational research make a real difference in healthcare? Challenges of implementation
کلمات کلیدی مقاله:
OR در خدمات بهداشتی – پیاده سازی
مناسب برای رشته های دانشگاهی زیر:
مدیریت
مناسب برای گرایش های دانشگاهی زیر:
تحقیق در عملیات – مدیریت استراتژیک – مدیریت پروژه
وضعیت مقاله انگلیسی و ترجمه:
مقاله انگلیسی را میتوانید به صورت رایگان با فرمت PDF از باکس زیر دانلود نمایید. ترجمه این مقاله با فرمت WORD – DOC آماده خریداری و دانلود آنی میباشد.
فهرست مطالب:
قسمتی از مقاله انگلیسی و ترجمه آن:
A b s t r a c t
This paper is based on the keynote address given by the paper’s first author at EURO 2021. We draw on our experience over more than three decades to define the critical challenges of healthcare implementation. We do not address issues pertaining to technical quality of a solution. Rather, we focus on five general characteristics of the problem that should be carefully considered for any healthcare project that requires implementation. The problem needs an internal Champion; there should be a current Critical Issue; one must understand and adapt to the Cultural dynamics of the organization; appropriate Data exists; and we need to manage Expectations. We illustrate each with examples of our successes, failures, and mixed results. Finally, we summarize what short and long-term steps we believe the operational research community can take that will lead to improvement in each of these areas.
چکیده
این مقاله بر اساس سخنرانی اصلی ارائه‌شده توسط اولین نویسنده مقاله در EURO 2021 است. ما از تجربه خود در طول بیش از سه دهه برای تعریف چالش‌های بحرانی در حوزه بهداشت و درمان استفاده می‌کنیم. ما به مسائل مربوط به کیفیت فنی یک راه‌حل نمی‌پردازیم، بلکه بر روی پنج ویژگی کلی مشکل تمرکز می‌کنیم که باید به‌دقت برای هر پروژه بهداشت و درمان که نیازمند اجراست در نظر گرفته شود. یک قهرمان درونی می‌تواند مشکل را حل کند. باید یک مسئله بحرانی فعلی وجود داشته باشد. باید پویایی فرهنگی سازمان را درک کرد و با آن سازگار شد. داده‌های مناسب وجود دارد و باید انتظارات را مدیریت کنیم. هرکدام را با مثال‌هایی از موفقیت‌ها، شکست‌ها و نتایج ترکیبی نشان می‌دهیم. درنهایت، خلاصه می‌کنیم که جامعه تحقیقاتی عملیاتی چه گام‌های کوتاه و بلندمدتی می‌تواند بردارد که هر یک از این حوزه‌ها را بهبود خواهد بخشید.
