مقاله ترجمه شده درباره حسابداری منابع انسانی – سال 2014
مشخصات مقاله:
عنوان فارسی مقاله:
حسابداری منابع انسانی: مرور سوابق و تاثیرات آینده
عنوان انگلیسی مقاله:
Human resource accounting: A historical perspective and future implications
مناسب برای رشته های دانشگاهی زیر:
مدیریت و حسابداری
مناسب برای گرایش های دانشگاهی زیر:
مدیریت منابع انسانی و حسابداری مالی
وضعیت مقاله انگلیسی و ترجمه:
مقاله انگلیسی را میتوانید به صورت رایگان با فرمت PDF از باکس زیر دانلود نمایید. ترجمه این مقاله با فرمت WORD – DOC آماده خریداری و دانلود آنی میباشد.
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
HRA و گزارش مالی خارجی
وظایف مدیریتی حسابداری منابع انسانی
توسعه تاریخی حسابداری منابع انسانی
مرحله 1: استخراج مفاهیم HRA ابتدایی
مرحله 2: تحقیق آکادمیک ابتدایی در حال توسعه ابزارهای ارزیابی است.
مرحله 3: تحقیق و رشد آکادمیک قابل توجه
مرحله 4: تنزل سود در HRA
مرحله 5: تجدید حیات تمایل به HRA
کاربردهای سازمانی HRA
توسعه های سوئی اخیر
نتایج و تأثیرات آینده
قسمتی از ترجمه مقاله انگلیسی:
مقدمه
این مقاله به تاریخچه و توسعه حسابداری منابع انسانی (HRA) می پردازد .در HRA به حسابداری برای افراد به عنوان دارایی هایی انسانی پرداخته می شود. هر چند HRA تأثیرات مهمی روی گزارش دهی مالی خارجی می گذارد، اما در محیط اقتصادی معاصر HRA به عنوان ابزار مدیریتی قدرتمند در تصمیمات مدیریت منبع انسانی، اهمیت بیشتری یافته است. در روشنای تاریخچه نیروی کار و مدیریت منبع انسانی، HRA وسایطی برای بهبود مدیریت و همچنین ارزیابی منابع انسانی پیشنهاد می کند. اگر HRA بتواند اثبات کند که پیشرفت و ترقی مدیریت منبع انسانی باعث افزایش سود می شود، مدیران تأثیرات سرمایه انسانی را در تصمیم گیری خود ادغام می کنند تا بتوانند تا حدی باعث رشد و ترقی شوند.
