ترجمه مقاله حسابرسان مشغول به کار، رفتار اخلاقی و کیفیت اقلام تعهدی اختیاری در مالزی – سال 2016
مشخصات مقاله:
عنوان فارسی مقاله:
حسابرسان مشغول به کار، رفتار اخلاقی و کیفیت اقلام تعهدی اختیاری در مالزی
عنوان انگلیسی مقاله:
Busy Auditors, Ethical Behavior, and Discretionary Accruals Quality in Malaysia
کلمات کلیدی مقاله:
مشتریان متعدد حسابرسی ، رفتار اخلاقی ، کیفیت حسابرسی اقلام تعهدی اختیاری
مناسب برای رشته های دانشگاهی زیر:
حسابداری
مناسب برای گرایش های دانشگاهی زیر:
حسابداری خدمات عمومی، حسابداری مالی و حسابرسی
وضعیت مقاله انگلیسی و ترجمه:
مقاله انگلیسی را میتوانید به صورت رایگان با فرمت PDF از باکس زیر دانلود نمایید. ترجمه این مقاله با فرمت WORD – DOC آماده خریداری و دانلود آنی میباشد.
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
بررسی ادبیات و توسعه ی فرضیه
اشتغال حسابرس و شرکت های حسابرسی
اشتغال حسابرسان و اقلام تعهدی اختیاری
طرح پژوهش و انتخاب نمونه
انتخاب نمونه
طرح پژوهش
معیارهای کیفیت حسابرسی
مدل جونز و مدل اصلاح شده ی جونز
آمار توصیفی
نتایج تجربی
تست فرعی
Big 5 و Non-Big 5
نتیجه گیری
محدودیت ها
قسمتی از مقاله انگلیسی و ترجمه آن:
Introduction
Issues surrounding auditor independence and competency continue to attract the attention of academics, practitioners, and regulators. In recent years, one particular ethical issue that has emerged in the accounting literature is whether auditors in the pursuit of more fees are taking on more clients than they should. By taking on too many clients, the auditors could lose the ability to perform every audit according to generally accepted auditing standards, thus violating the required professional ethical pronouncements regarding competency and due diligence. Although considerable research has examined whether having multiple directorships enhance or reduce financial outcomes (e.g., Fich and Shivdasani 2006; Howton et al. 2008; Perry and Peyer 2005), there is scant research that determines whether the size of an individual auditor’s client base has any association with the quality of the audits. Audit failures, where the firm is operational 1 day and bankrupt the next (e.g., the UK Bank of Credit and Commerce International), are typically viewed as ethical lapses by auditors due to the failure to warn shareholders (Boyd 1996). The research question that this engenders is important since such ethical lapses have been blamed for many corporate collapses, including Arthur Anderson’s failure to detect corporate fraud (Staubus 2005). The busyness of each individual auditor is likely to impact the quality of the audit and, consequently, the ability of the auditor to detect earnings management.
مقدمه
مسائل مربوط به استقلال و شایستگی حسابرس هم چنان توجه دانشگاهیان، پزشکان، و قانون گذاران را به خود جلب می کنند. یک موضوع اخلاقی خاص که در سال های اخیر در ادبیات حسابداری پدید آمد این است که آیا حسابرسان برای دستیابی به هزینه های بیش تر ، بیش از حد مجاز مشتری می پذیرند. با پذیرش تعداد زیادی از مشتریان ،حسابرسان ممکن است توانایی خود را برای انجام هر حسابرسی با توجه به استاندارد های حسابرسی که به طور کلی پذیرفته شده اند، از دست دهند ، بنابراین اظهارات اخلاقی و حرفه ای ضروری در مورد صلاحیت و سعی و کوشش را نقض می کنند. هر چند تحقیقات قابل توجهی به بررسی این موضوع پرداخته اند که آیا داشتن مدیریت های متعدد پیامد های مالی را افزایش می دهند یا کاهش می دهند ( به عنوان مثال فیش و شیوداسانی 2006 ؛ هووتون و همکاران ،2008 ؛ پری و پیر 2005) ، پژوهش های اندکی وجود دارند که ارتباط میزان مشتریان حسابرس را با کیفیت حسابرسی تعیین می کنند. عدم موفقیت حسابرسی که در آن شرکت یک روز فعال و در روز بعد ورشکسته است ( به عنوان مثال بانک اعتباری و بازرگانی بین المللی انگلستان) معمولا به عنوان خطای اخلاقی حسابرسان به علت عدم موفقیت در هشدار دادن به سهامداران در نظر گرفته می شود (بوید 1996). سوال پژوهشی که در این جا ایجاد می شود ، حائز اهمیت می باشد زیرا این خطاهای اخلاقی برای فروپاشی بسیاری از شرکت های بزرگ مورد انتقاد قرار می گیرند ، مانند عدم موفقیت آرتور اندرسون برای تشخیص تقلب در شرکت (استابوس 2005). مشغولیت هر حسابرس احتمالا کیفیت حسابرسی و در نتیجه توانایی حسابرسی برای تشخیص مدیریت سود را تحت تاثیر قرار می دهد.
