ترجمه مقاله رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و سکوت سازمانی – سال 2015
مشخصات مقاله:
عنوان فارسی مقاله:
رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و سکوت سازمانی
عنوان انگلیسی مقاله:
The Relationship between Organizational Citizenship Behaviour and Organizational Silence
کلمات کلیدی مقاله:
رفتار شهروندی سازمانی و سکوت سازمانی
مناسب برای رشته های دانشگاهی زیر:
مدیریت
مناسب برای گرایش های دانشگاهی زیر:
مدیریت کسب و کار، مدیریت استراتژیک و مدیریت منابع انسانی
وضعیت مقاله انگلیسی و ترجمه:
مقاله انگلیسی را میتوانید به صورت رایگان با فرمت PDF از باکس زیر دانلود نمایید. ترجمه این مقاله با فرمت WORD – DOC آماده خریداری و دانلود آنی میباشد.
فهرست مطالب:
چکیده
1. مقدمه
2. مروری برادبیات و فرضیات
1. 2 رفتارهای شهروندی سازمانی
1. 2 سکوت سازمانی
1. 2 سکوت سازمانی
1. 1. 2 سکوت مطیع
2. 1. 2 سکوت تدافعی
2. 1. 2 سکوت نوعدوستانه
2. 2 رابطه بین سکوت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی
1. 3 معیارها
4. تحلیل داده ها و یافته ها
1. 4 ویژگیهای دموگرافیکی نمونه
2. 4 تحلیل عاملی
3. 4 تحلیل همبستگی
4. 4 تست فرضیه
بحث و مفاهیم
محدودیت ها و تحقیقات آتی
قسمتی از مقاله انگلیسی و ترجمه آن:
Abstract
2222222222
چکیده
2222222222
