ترجمه مقاله بررسی موضوعات قابل آموزش از مدیران تیم ملی ایسلند در مدیریت پروژه و شکل دادن به پویایی گروه – سال 2016
مشخصات مقاله:
عنوان فارسی مقاله:
عنوان انگلیسی مقاله:
کلمات کلیدی مقاله:
مناسب برای رشته های دانشگاهی زیر:
مدیریت
مناسب برای گرایش های دانشگاهی زیر:
مدیریت پروژه، مدیریت اجرایی و مدیریت استراتژیک
وضعیت مقاله انگلیسی و ترجمه:
مقاله انگلیسی را میتوانید به صورت رایگان با فرمت PDF از باکس زیر دانلود نمایید. ترجمه این مقاله با فرمت WORD – DOC آماده خریداری و دانلود آنی میباشد.
فهرست مطالب:
چکیده
1. مقدمه
2. مروری بر مقالات
3. روش تحقیق
4. نتایج تحقیق
5. بحث
6. نتیجه گیری
منابع
قسمتی از مقاله انگلیسی و ترجمه آن:
Abstract
Football is one of the most popular sports in the world. The football environment is demanding and challenging. In the last years there are more financial resources involved and social demand is increasing. Football is about creating the correct winning environment, overcoming significant challenges and handling expectations and pressure. At first sight, this environment seems very similar to the project management environment, but is it really? What can be learnt from the Icelandic national football team’s managers in project management and in shaping group dynamics? The IPMA eye of competence is used as a framework for this thesis with a focus on leadership, strategy, team building and how to lead successful teams. The thesis is built up in two ways: qualitative study and quantitative study. In the qualitative study, two in depth interviews were conducted with the Icelandic national team’s managers. The conclusion is that the main building blocks of the team are a structured working environment, values that support the organizational structure, appropriate combination of task- and social leadership style and team cohesion. In the quantitative study, a questionnaire was sent out to the Icelandic national team members. The conclusion is that the key success factors from the training processes are a structured working environment, discipline, mutual trust, mutual respect and repetition. It is our conclusion that the football environment provides a good testing ground for project management, but since fewer variables affect the outcome in football it can be difficult to apply it directly to business.
چکیده
فوتبال یکی از محبوب‌ترین ورزش‌ها در جهان است. محیط فوتبال محیطی دشوار و چالش برانگیز است. در سالهای گذشته منابع مالی و تقاضای اجتماعی برای آن افزایش یافته است. فوتبال در مورد ایجاد محیطی مناسب برای برنده شدن، غلبه بر چالشهای قابل توجه و کنترل انتظارات و فشارهاست. در نگاه اول، این محیط بسیار شبیه به محیط مدیریت پروژه به نظر می‌رسد، اما آیا واقعاً اینطور است؟ چه چیزی را می‌توان از مدیران تیم ملی ایسلند در مدیریت پروژه و شکل دادن به دینامیکهای گروه‌ها آموخت؟ چشم شایستگی IPMA با تمرکز بر رهبری، استراتژی، تیم سازی و نحوه رهبری تیمهای موفق به عنوان چارچوبی برای این پایان نامه مورد استفاده قرار گرفته است. نتیجه این است که اجزای اصلی تشکیل دهنده تیم، یک محیط کاری سازمان یافته، ارزش‌هایی که از ساختار سازمانی حمایت کنند، ترکیبی مناسب از سبک رهبری وظیفه گرا و اجتماعی و انسجام تیم هستند. در یک مطالعه کمّی نیز یک پرسشنامه برای اعضای تیم ملی ایسلند فرستاده شد. نتیجه این است که عوامل کلیدی موفقیت فرایندهای آموزشی، یک محیط کاری سازمان یافته، نظم و انضباط، اعتماد متقابل، احترام متقابل و تکرار است. آنچه ما نتیجه می‌گیریم این است که محیط فوتبال زمینه خوبی را برای بررسی مدیریت پروژه فراهم می‌آورد، اما از آنجاییکه متغیرهای کمتری بر نتیجه فوتبال تأثیر می‌گذارند، استفادۀ مستقیم از آن در کسب و کار می‌تواند دشوار باشد.
