مشخصات مقاله:
عنوان فارسی مقاله:
عوامل موثر بر شدت صادرات در بازارهای در حال ظهور: دیدگاه رده بالاتر
عنوان انگلیسی مقاله:
Determinants of export intensity in emerging markets: An upper echelon perspective
کلمات کلیدی مقاله:
شدت صادرات، ویژگی های تیم مدیریت، بازارهای در حال ظهور، رده بالا
مناسب برای رشته های دانشگاهی زیر:
مدیریت و علوم اقتصادی
مناسب برای گرایش های دانشگاهی زیر:
مدیریت بازاریابی و صادرات، مدیریت بازرگانی، بازاریابی، اقتصاد مالی و اقتصاد پولی
وضعیت مقاله انگلیسی و ترجمه:
مقاله انگلیسی را میتوانید به صورت رایگان با فرمت PDF از باکس زیر دانلود نمایید. ترجمه این مقاله با فرمت WORD – DOC آماده خریداری و دانلود آنی میباشد.
فهرست مطالب:
چکیده
1. مقدمه
2. تئوری و بررسی ادبی
2.1. نظریه رده بالاتر
2.2. بازارهای در حال ظاهر شدن و بین المللی کردن
2.3. نظریه رده بالاتر و نتایج سازمانی
2.4. نظریه رده بالاتر و شرکتها با بازارهای در حال ظهور بین المللی
3. فرضیه ها
3.1. سطح آموزشی
3.2. ناهمگنی کاربردی
3.3. در معرض بین المللی شدن تیم مدیریت ارشد قرار گرفتن
3.4. سن
3.5 تصدی سازمانی
4 داده ها و روش شناسی
5 جمع آوری داده ها
5.1. تحلیل و بررسی
6. نتایج
7-نتیجه گیری، مشارکت و بحث و گفتگو
8. ارتباط مدیریتی
8.1. محدودیت ها و تحقیقات آینده
قسمتی از مقاله انگلیسی و ترجمه آن:
1. Introduction
During the past few years, with increasing levels of liberalization, privatization, and globalization, firms from emerging markets have internationalized rapidly (Ramaruti & Singh, 2009). This is evident from the fact that by 2010, 23,000 firms were reported as emerging market multinationals (Sauvant, Maschek, & McAllister, 2010). Firms pursuing internationalization from these economies face several challenges. For example, some emerging markets remained closed for a long time with the macro environment being almost stable (Gilpin & Gilpin, 2000). This resulted in risk averse tendencies in the business culture of emerging markets. Hence, firms rarely invested in risky projects (Courtney, Kirkland, & Viguerie, 1997). Furthermore, emerging markets suffer from institutional voids (Khanna, Palepu, & Sinha, 2005). This implies that several intermediaries, such as a well-developed stock market, credit market, or labor market, are uncommon in these economies. Still, despite these challenges, when the economies opened, firms from emerging markets internationalized successfully (Gubbi et al., 2010).
1. مقدمه
در طول چند سال گذشته، با افزایش سطح آزاد، خصوصی سازی و جهانی شدن، شرکتها در بازارهای در حال ظهور به سرعت بین المللی شده اند (راماروتی و سینگ ، 2009). از این واقعیت روشن است که در سال 2010، 23000 شرکت به عنوان شرکت های چند ملیتی در بازار در حال ظهور گزارش شده اند (سووانت ، ماسچک و مک آلیستر،2010). شرکتها به دنبال بین المللی شدن در این اقتصادها با چالش های متعددی روبرو هستند. برای مثال، برخی بازارهای در حال ظهور برای مدت طولانی با محیط کلان تقریباً پایدار، بسته باقی می مانند (گیلپین و گیلپین، 2000). این امر گرایش به ریسک گریزی را در فرهنگ کسب و کار بازارهای در حال ظهور سبب می شود. از این رو، شرکت ها به ندرت در پروژه های مخاطره آمیز سرمایه گذاری می کنند (کورتنی، کرکلند و ویگوری،1997). علاوه بر این، بازارهای در حال ظهور از شکاف های سازمانی رنج می برند (خانا، پالپو و سینها، 2005). به این معنی که چند واسطه مانند بازار سهامی که به خوبی توسعه یافته، بازار اعتباری، و یا بازار کار در این اقتصادها غیرمعمول هستند. حال، با وجود این چالش ها، زمانی که اقتصاد باز شده، شرکتها در بازارهای در حال ظهور به طور موفقیت آمیزی بین المللی شده اند ( گوبی و همکارانش، 2010).