ترجمه مقاله سرمایه گذاری مدیریتی در صندوق های سرمایه گذاری مشترک: عوامل تعیین کننده و پیامدهای عملکرد – سال 2016
مشخصات مقاله:
عنوان فارسی مقاله:
سرمایه گذاری مدیریتی در صندوق های سرمایه گذاری مشترک: عوامل تعیین کننده و پیامدهای عملکرد
عنوان انگلیسی مقاله:
Managerial investment in mutual funds: Determinants and performance implications
کلمات کلیدی مقاله:
صندوق سرمایه گذاری مشترک، مالکیت مدیریتی، عملکرد صندوق، مدیریت تیم
مناسب برای رشته های دانشگاهی زیر:
اقتصاد و مدیریت
مناسب برای گرایش های دانشگاهی زیر:
اقتصاد مالی، اقتصاد پولی، مدیریت مالی
وضعیت مقاله انگلیسی و ترجمه:
مقاله انگلیسی را میتوانید به صورت رایگان با فرمت PDF از باکس زیر دانلود نمایید. ترجمه این مقاله با فرمت WORD – DOC آماده خریداری و دانلود آنی میباشد.
فهرست مطالب:
چکیده
1. مقدمه
2. داده ها
2.1. مالکیت مدیریتی
2.2. عملکرد صندوق
2.3. متغیرهای مستقل
3. عوامل موثر بر سرمایه گذاری های مدیریتی
3.1. نتایج OLS
3.2. برآورد توبیت
4. تاثیر مالکیت مدیریتی بر عملکرد
4.1. مدل
4.2. نتایج پایه
4.3. توضیحات جایگزین
4.4. تغییرات در سطوح مالکیت مدیریتی
4.5. نوع صندوق
4.6. برآورد پانل پویا
5. نتیجه گیری
قسمتی از مقاله انگلیسی و ترجمه آن:
Abstract
We examine the determinants of managerial investments in mutual funds and the subsequent impacts of these investments on fund performance. By using panel data we show that investment levels fluctuate within funds over time, contrary to the common assumption that cross-sectional data are representative. Managerial investments reflect personal portfolio considerations while also signaling incentive alignment with investors. The impact of managerial investment on performance varies by whether the fund is solo- or team-managed. Fund performance is higher for solo-managed funds and lower for team-managed funds when managers invest more. These results are consistent with the higher visibility of solo managers, and less extreme investment returns of team-managed funds. Our results suggest investors may not benefit from all managerial signals of incentive alignment as managerial investments also reflect personal portfolio considerations.
1. Introduction
Since March 2005 the SEC has required that mutual funds disclose annually the level of portfolio managers’ ownership in self-managed funds. Managerial investments may directly affect a fund’s performance through incentive alignment or career concerns, leading to a reduction in agency costs.1 When the SEC proposed this disclosure requirement, some fund managers argued that this information would be a noisy, non-informative signal that investors might have difficulty understanding. Although these disclosures began a decade ago, there have been few studies to date of the determinants of managerial ownership in self-managed funds and also the subsequent relationship between mutual fund performance and managerial ownership. Managers may invest in self-managed funds to signal incentive alignment with shareholders or to fulfill personal portfolio preferences. Managerial ownership in a self-managed fund may directly affect the fund’s performance if managers with more skin in the game invest more astutely, consistent with a reduction in agency costs (e.g., Jensen & Meckling, 1976; Mahoney, 2004). This governance view was cited by the SEC in 2004 in proposing and implementing the required disclosure of managerial investments.
چکیده
ما عوامل تعیین کننده سرمایه گذاری مدیریتی در صندوق های سرمایه گذاری مشترک و اثرات متعاقب این سرمایه گذاری ها را بر روی عملکرد صندوق بررسی می کنیم. با استفاده از داده های پانل نشان می دهیم که میزان سرمایه گذاری در صندوق ها، بر خلاف این فرض رایج که داده های مقطعی نماینده هستند در طول زمان نوسان می کنند. سرمایه گذاری های مدیریتی منعکس کننده ملاحظات پرتفوی شخصی هستند در حالی که همچنین سیگنال دهنده هم راستایی انگیزه با سرمایه گذاران هستند. تاثیر سرمایه گذاری مدیریتی بر عملکرد با اینکه آیا صندوق در مدیریت انفرادی است یا تیمی متفاوت است. عملکرد صندوق زمانی که مدیران سرمایه گذاری بیشتری می کنند برای صندوق با مدیریت انفرادی بالاتر و برای صندوق با مدیریت تیمی پایین تر است. این نتایج با دید بیشتر مدیران انفرادی، و بازده سرمایه گذاری کمتر افراطی صندوق های با مدیریت تیمی سازگار است. نتایج ما نشان می دهد که سرمایه گذاران ممکن است از تمام سیگنال های مدیریتی هم راستایی انگیزه منتفع نشوند چرا که سرمایه گذاری های مدیریتی همچنین منعکس کننده ملاحظات پرتفوی شخصی نیز هستند.
1. مقدمه
از ماه مارس سال 2005 SEC ملزم داشت که صندوق های مشترک به صورت سالانه سطح مالکیت پرتفوی مدیران را در صندوق های خودمدیریتی فاش کنند. سرمایه گذاری های مدیریتی ممکن است به طور مستقیم بر عملکرد صندوق از طریق هم راستایی انگیزه و یا نگرانی های حرفه ای تاثیر بگذارند، که منجر به کاهش در هزینه-های بنگاه می شود. وقتی SEC این شرط افشا را پیشنهاد کرد، برخی از مدیران صندوق استدلال کردند که این اطلاعات می تواند یک سیگنال غیر آموزنده نویزدار باشد که سرمایه گذاران ممکن است مشکلی را درک کرده باشند. اگر چه این افشا یک دهه پیش آغاز شد، مطالعات کمی تا به امروز درباره عوامل تعیین کننده مالکیت مدیریتی در صندوق های خود مدیریتی و همچنین رابطه های بعدی بین عملکرد صندوق های سرمایه گذاری مشترک و مالکیت مدیریتی وجود داشته است. مدیران ممکن است در صندوق های سرمایه گذاری خودمدیریتی سرمایه گذاری کنند تا همراستایی انگیزه با سهامداران را سیگنال دهی کنند و یا ترجیحات پرتفوی شخصی را به انجام رسانند. مالکیت مدیریتی در یک صندوق خود مدیریتی ممکن است به طور مستقیم عملکرد صندوق را تحت تاثیر قرار دهد اگر مدیرانی که سهم بیشتری دارند سرمایه گذاری بیشتری صورت دهند، که با کاهش هزینه های بنگاه سازگار است (به عنوان مثال، جنسن و مکلینگ، 1976؛ ماهونی، 2004). این دیدگاه حاکمیتی توسط SEC در سال 2004 در پیشنهاد و اجرای افشای مورد نیاز سرمایه گذاری های مدیریتی اعلام شد.
