ترجمه مقاله تاثیر برنامه های کیفیت زندگی کاری (QWL) بر کیفیت زندگی (QOL) در بین کارکنان شرکت های چند ملیتی در مالزی – سال 2014
مشخصات مقاله:
عنوان فارسی مقاله:
عنوان انگلیسی مقاله:
کلمات کلیدی مقاله:
مناسب برای رشته های دانشگاهی زیر:
مدیریت و روانشناسی
مناسب برای گرایش های دانشگاهی زیر:
مدیریت استراتژیک، مدیریت کسب و کار، روانشناسی صنعتی و سازمانی
وضعیت مقاله انگلیسی و ترجمه:
مقاله انگلیسی را میتوانید به صورت رایگان با فرمت PDF از باکس زیر دانلود نمایید. ترجمه این مقاله با فرمت WORD – DOC آماده خریداری و دانلود آنی میباشد.
فهرست مطالب:
چکیده
1. مقدمه
2. بررسی ادبیات
برنامه های کیفیت زندگی کاری (QWL)
الف. برنامه¬های کیفیت زندگی کاری مرتبط با محیط کار
ب) برنامه¬های کیفیت زندگی کاری (QWL) مرتبط با جنبه¬های شغلی
ج. کیفیت زندگی (QOL)
3. روش تحقیق
الف. طرح تحقیق
ب) جمعیت
ج) نمونه و تکنیک نمونه¬گیری
د. اندازه گیری
4. یافته ها
الف. تست نرمال بودن
ب. تست قابلیت اطمینان
ج. تجزیه و تحلیل همبستگی دو جانبه
د. تجزیه و تحلیل رگرسیون چندگانه
بحث
قسمتی از مقاله انگلیسی و ترجمه آن:
Abstract
In this study, the researchers examined the relationship between quality of work life (QWL) programs and quality of life (QOL) among employees at multinational companies in Bintulu, Sarawak, Malaysia. In addition, the study examined the element s of quality of work life (QWL) programs as a contributing factor to quality of life (QOL) that can influence employee productivity.
چکیده
در این مطالعه، پژوهشگران رابطه ی بین برنامه های کیفیت زندگی کاری (QWL) و کیفیت زندگی (QOL) کارکنان را در شرکت های چند ملیتی در بینتولو، سارواک مالزی مورد بررسی قرار دادند. بعلاوه، این تحقیق عناصر برنامه های کیفیت زندگی کاری (QWL) را بعنوان یک عامل مشارکتی در کیفیت زندگی (QOL) مورد ارزیابی قرار داد که می تواند بهره وری کارکنان را تحت تاثیر قرار دهد.
