ترجمه مقاله نهادینه سازی ابزارهای حسابداری مدیریت در شرکت های خانوادگی – سال 2018
مشخصات مقاله:
عنوان فارسی مقاله:
نهادینه سازی ابزارهای حسابداری مدیریت در شرکت های خانوادگی: ارتباط و تناسب منطق های گوناگون
عنوان انگلیسی مقاله:
The institutionalization of management accounting tools in family firms: the relevance of multiple logics
کلمات کلیدی مقاله:
نهادینه سازی، منطق خانواده، منطق کسب و کار، حسابداری مدیریت، شرکت خانوادگی، کسب و کار خانوادگی
مناسب برای رشته های دانشگاهی زیر:
حسابداری، مدیریت
مناسب برای گرایش های دانشگاهی زیر:
حسابداری مدیریت، مدیریت کسب و کار
وضعیت مقاله انگلیسی و ترجمه:
مقاله انگلیسی را میتوانید به صورت رایگان با فرمت PDF از باکس زیر دانلود نمایید. ترجمه این مقاله با فرمت WORD – DOC آماده خریداری و دانلود آنی میباشد.
فهرست مطالب:
چکیده
1. مقدمه
2. منطق های نهادی در شرکت های خانوادگی
3. نهادینه سازی ابزارهای حسابداری مدیریت و ارتباط منطق های چندگانه
4. شرایط مطالعه موردی و روش
5. منطق های مرتبط در مطالعه موردی ES
6. نهادینه سازی ابزارهای حسابداری مدیریت در ES
6.1. مرحله کد گذاری
6.2. تصویب ابزارهای جدید حسابداری مدیریت
6.3. مرحله بازتولید ابزارهای حسابداری مدیریت
6.4. نهادینه سازی ابزارهای حسابداری مدیریت
7. بحث و نکات نهایی
قسمتی از مقاله انگلیسی و ترجمه آن:
1 Introduction
Management accounting scholars over recent years have paid growing attention to family firms, which represent the majority of businesses and employment worldwide and have peculiarities that could affect the use of management accounting tools in daily practice. Researchers have pointed out that a characteristic of family firms is that they tend to have a lower diffusion of management accounting tools, because of widespread family logic at the ownership, governance and management levels (Songini 2006). However, other contributions have stated that formal mechanisms may help the family to better pursue their firm’s interests (Rue and Ibrahim 1995; Sharma et al. 1997; Ward 2001; Schulze et al. 2003). In regard to this issue, some studies have highlighted that the involvement of outsiders/non-family experts in governance and management structures can bring professional norms and values into family firms’ decision-making processes, and call for more research on accounting tools in family businesses to provide new evidence (Salvato and Moores 2010). Based on this advice, in our view it could be interesting to investigate how the introduction of management accounting tools occurs in family firms, paying particular attention to the criticalities that could hinder this introduction. Evidence on this point could contribute further to explaining the poor diffusion of these tools in the family firm context.
1. مقدمه
پژوهشگران حوزه حسابداری مدیریت در طی سالیان اخیر توجه روز افزونی به شرکت های خانوادگی داشته اند و تعداد زیادی از کسب و کار ها و اشتغال ها در سرتاسر دنیا در این دسته قرار می گیرند و از صفاتی برخوردار بوده که بر استفاده از ابزارهای حسابداری مدیریت در اعمال روزانه اثر می گذارد.
محققین اشاره کرده اند که مشخصه ی شرکت های خانوادگی تمایل آنها به داشتن ترکیب کمتری از ابزارهای حسابداری مدیریت می باشد، زیرا منطق خانواده در سطوح مالکیت، حاکمیت و مدیریت پراکنده و گسترده است (Songini 2006). اگرچه سایر افراد بیان کرده اند که مکانیزم های رسمی می توانند برای تعقیب بهتر منافع شرکت به کمک خانواده بیایند (Rue and Ibrahim 1995; Sharma et al. 1997;Ward 2001; Schulze et al. 2003). نظر به این مسئله، برخی مطالعات نشان داده اند که در گیری متخصصین خارجی/ خارج از خانواده در ساختارهای حاکمیتی و مدیریتی منجر به ورود هنجار ها و ارزشهای حرفه ای به فرایند های تصمیم گیری شرکت های خانوادگی شده است و تحقیقات بیشتری را در زمینه ابزارهای حسابداری در کسب و کارهای خانوادگی برای فراهم نمودن شواهد جدید می طلبد (Salvato and Moores 2010). بر اساس این پیشنهاد، می توان معرفی ابزارهای حسابداری مدیریت در شرکت های خانوادگی را بررسی کرد و توجه خاصی به مشکلاتی داشت که سد راه این ورود و معرفی می شوند. شواهد در مورد این نکته انتشار ضعیف این ابزارها در بستر شرکت خانوادگی را توضیح می دهد.
