مقاله ترجمه شده درباره رابطه بین مدیریت کیفیت جامع، مدیریت دانش و نوآوری – سال 2017
مشخصات مقاله:
عنوان فارسی مقاله:
رابطه بین مدیریت کیفیت جامع، مدیریت دانش و نوآوری: یک مطالعه تجربی در واحدهای تحقیق و توسعه
عنوان انگلیسی مقاله:
Total quality management, knowledge management, and innovation: an empirical study in R&D units
کلمات کلیدی مقاله:
مدیریت کیفیت جامع، مدیریت دانش، نوآوری فرایند، نوآوری محصول، رابطه متقابل
مناسب برای رشته های دانشگاهی زیر:
مدیریت
مناسب برای گرایش های دانشگاهی زیر:
سیاست های تحقیق و توسعه، نوآوری تکنولوژی، مدیریت دانش و مدیریت کسب و کار
وضعیت مقاله انگلیسی و ترجمه:
مقاله انگلیسی را میتوانید به صورت رایگان با فرمت PDF از باکس زیر دانلود نمایید. ترجمه این مقاله با فرمت WORD – DOC آماده خریداری و دانلود آنی میباشد.
فهرست مطالب:
1. مقدمه
2. مروری بر ادبیات
3. فرضیات و توسعه مدل
4. روشها و نمونه
1. 4 اندازه گیری متغیر
5. تحلیل داده ها و نتایج
6. بحث و نتیجه گیری
ضمیمه
قسمتی از مقاله انگلیسی و ترجمه آن:
1. Introduction
Global organisations developed indices and criteria to assess the national competitiveness of countries. The World Economic Forum (WEF) has based its competitiveness analysis on the Global Competitiveness Index, a comprehensive tool that measures the microeconomic and macroeconomic foundations of national competitiveness (Wef, 2014). Based on its 12 indices and adjusted with economic theory of stages of development, the WEF defines three stages of competitiveness. According to WEF (2014) in the first stage, the economy is factor-driven and countries compete based on unskilled labour and natural resources. Companies compete on the basis of price and sell basic products or commodities, with their low productivity reflected in low wages. Countries will then move into the efficiency-driven stage of development, when they must begin to develop more efficient production processes and increase product quality because wages will have risen and they cannot increase prices. Finally, as countries move into the innovation-driven stage, wages will have risen so much that they will be able to sustain those higher wages and the associated standard of living only if their businesses are able to compete with new and unique products. At this stage, companies must compete by producing new and different goods.
1. مقدمه
سازمان های جهانی شاخص ها و معیارهایی برای ارزیابی رقابت پذیری ملی کشورها توسعه دادند. فروم جهانی اقتصاد (WEF) تحلیل رقابت پذیری اش را مبتنی بر شاخص رقابت پذیری جهانی قرار می دهد، که یک ابزار جامع برای اندازه گیری بنیان های اقتصاد خرد و کلان رقابت پذیری ملی است . براساس 12 شاخص توجیه شده با تئوری اقتصادی مراحل توسعه، WEF، سه مرحله از رقابت پذیری را تعریف می کند. طبق اظهارات در مرحله اول، اقتصاد عامل محور بوده و کشورها براساس کارهای بی مهارت و منابع طبیعی به رقابت می پردازند. کشورها براساس قیمت و فروش محصولات یا کالاهای پایه رقابت نموده و بهره وری پائین آنها در دستمزدهای پائین منعکس می شود. سپس کشورها وارد مرحله کارایی محور توسعه می شوند، زمانی که بایستی شروع به توسعه فرایندهای تولید کارآمدتر نمایند، و در این مرحله کیفیت محصول را افزایش می دهند، زیرا دستمزدها افزایش یافته و آنها قادر به افزایش قیمت ها نمی باشند. بالاخره، با حرکت کشورها به سمت مرحله نوآوری محور، دستمزدها به میزان زیادی افزایش می یابد، به حدی که اگر کسب و کارها قادر به رقابت با محصولات جدید و منحصر به فرد باشند، آنگاه آنها می توانند دستمزدهای بالاترشان را تحمل نمایند. در این مرحله، شرکت ها با تولید کالاهای جدید و متفاوت بایستی رقابت نمایند.
