مقاله ترجمه شده درباره کاهش دستمزدهای مفرط مدیر عامل و هزینه های حسابرسی – سال 2016
مشخصات مقاله:
عنوان فارسی مقاله:
کاهش دستمزدهای مفرط مدیر عامل و هزینه های حسابرسی
عنوان انگلیسی مقاله:
Extreme CEO pay cuts and audit fees
کلمات کلیدی مقاله:
کاهش دستمزدهای مفرط مدیر عامل، هزینه‌های حسابرسی؛ ریسک حسابرسی
مناسب برای رشته های دانشگاهی زیر:
حسابداری و مدیریت
مناسب برای گرایش های دانشگاهی زیر:
حسابداری مدیریت، حسابرسی، حسابداری مالی و مدیریت مالی
وضعیت مقاله انگلیسی و ترجمه:
مقاله انگلیسی را میتوانید به صورت رایگان با فرمت PDF از باکس زیر دانلود نمایید. ترجمه این مقاله با فرمت WORD – DOC آماده خریداری و دانلود آنی میباشد.
فهرست مطالب:
چکیده
1) مقدمه
2) منابع علمی پیش زمینه و شکل گیری فرضیه
2.1 منابع علمی پیش زمینه
2.2 شکل گیری فرضیه
3.روش
3.1 شناسایی کاهش دستمزدهای مفرط مدیر عامل
3.2 مدل هزینه حسابرسی
4.نمونه آماری و نتایج
4.1 نمونه آماری
4.2 آمار توصیفی
4.3 کاهش دستمزدهای مفرط مدیر عامل و هزینه‌های حسابرسی
4.4 تحلیل‌های بیشتر
4.4.1 تعریف کاهش دستمزدهای مفرط مدیر عامل
4.4.2 مدیریت سود واقعی
4.4.3 تحلیل تغییرات
5.نتیجه گیری
قسمتی از مقاله انگلیسی و ترجمه آن:
Abstract
This study investigates whether sudden and severe reductions in total CEO compensation affect auditor perceptions of risk. We argue that extreme CEO pay cuts can incentivize the CEO to manipulate the financial reports or make risky operational decisions in a desperate attempt to improve firm performance. This incentive, in turn, is likely to impact auditor assessments of audit risk and auditor business risk, leading to higher audit fees. Consistent with our hypothesis, we find evidence of a positive and highly significant association between extreme CEO pay cuts and audit fees. The results suggest that audit fees are 4.6% higher when there is an extreme CEO pay cut, which corresponds to an audit fee that is $111,458 higher for the average firm-year observation in our sample.
چکیده
این تحقیق به بررسی این موضوع می‌پردازد که آیا کاهش‌های ناگهانی و شدید در پاداش کل مدیر عامل (CEO) بر ریسک ادراکی حسابرس تأثیرگذار است یا خیر. استدلال ما این است که کاهش دستمزدهای مفرط مدیران عامل می‌تواند آنها را تحریک کند که در گزارش‌های مالی دستکاری کنند یا با تلاشی بسیار زیاد تصمیمات عملیاتی پرمخاطره ای را برای ارتقای عملکرد شرکت شان اتخاذ کنند. این انگیزه نیز احتمالاً بر ارزیابی‌های ریسک حسابرسی و ریسک تجاری حسابرس موثر است که نتیجه آن افزایش هزینه‌های حسابرسی است. ما مطابق فرضیه مان مدرکی برای ارتباط مثبت و بسیار معنادار بین کاهش دستمزدهای مفرط مدیر عامل و هزینه‌های حسابرسی می‌یابیم. نتایج ما به این مطلب اشاره دارند که هزینه‌های حسابرسی زمانی که کاهش دستمزد مفرط وجود داشته باشد 4.6 درصد بیشتر می‌شود که با افزایش 111458 دلاری هزینه حسابرسی برای مشاهدات شرکت – سال میانگین در نمونه آماری مان مطابقت دارد.
