دانلود رایگان مقاله گرایش به اعتماد و رفتار اشتراک گذاری دانش – سال 2020
مشخصات مقاله:
عنوان فارسی مقاله:
گرایش به اعتماد و رفتار اشتراک گذاری دانش: ارزيابي تحليل اهميت و عملکرد در بين كاركنان رستوران نيجريه
عنوان انگلیسی مقاله:
Propensity to trust and knowledge sharing behavior: An evaluation of importance-performance analysis among Nigerian restaurant employees
کلمات کلیدی مقاله:
رفتار اشتراک دانش، نوآوری خدمات،، معادله ساختاری حداقل مربعات جزئی، مدل سازی (PLS-SEM)، تجزیه و تحلیل نقشه عملکردی (IPMA)، رستوران ها، نظریه مدیریت دانش، اعتماد به نفس، ساختار آلی
کلمات کلیدی انگلیسی:
Knowledge sharing behavior – Service innovation – Partial least square structural equation – modelling (PLS-SEM) – Impact-performance map analysis (IPMA) – Restaurants – Knowledge – management theory – Trust propensity – Organic structure
مناسب برای رشته های دانشگاهی زیر:
مدیریت
مناسب برای گرایش های دانشگاهی زیر:
مدیریت دانش، مدیریت عملکرد
وضعیت مقاله انگلیسی و ترجمه:
مقاله انگلیسی را میتوانید به صورت رایگان با فرمت PDF با کلیک بر روی دکمه آبی، دانلود نمایید. برای ثبت سفارش ترجمه نیز روی دکلمه قرمز رنگ کلیک نمایید. سفارش ترجمه نیازمند زمان بوده و ترجمه این مقاله آماده نمیباشد و پس از اتمام ترجمه، فایل ورد تایپ شده قابل دانلود خواهد بود.
فهرست مطالب:
Abstract
Keywords
1. Introduction
1.1. Purpose
1.2. Significance and contribution of the study
2. Theory, concept and hypotheses development
2.1. General background
2.2. Conceptual model
2.3. Hypotheses development
3. Methodology
3.1. Data collection and measurements
3.2. Treatment of common method variance
4. Results
4.1. Assessment of measurement model
4.2. Assessment of structural model
5. Discussion
6. Conclusion
6.1. Managerial implication
7. Limitations and recommendations for future study
Author’s contribution
Appendix A. Supplementary data
References
قسمتی از مقاله انگلیسی:
1. Introduction
Service sector is a multi-billion dollar industry globally. In Nigeria, hotels and restaurants represent the most economically active services in the sector (National Bureau of Statistics, 2015). Specifically, restaurant services are the third-largest contributor to the Nigerian service economy behind beverages and accommodation. Quick service restaurants being the major outlet for organized fast food industry are estimated at N250 billion with constant annual growth of 10% (Association of Fast Food Confectioners of Nigeria, 2016). Despite its promising outlook and growth rate, not so many of the Nigerian quick service restaurants are thriving, majority are struggling to survive (Harcourt & Ateke, 2018). Obviously, infrastructural deficiencies, unfavorable industry regulation and changing dynamics of the Nigerian quick service restaurants business environment have contributed to the challenges facing restaurant managers in the country. With the stifling business environment, consumer preferences, increasing levels of competition and the evolving consumer lifestyle, business owners must adapt, innovate and evolve to meet the demands of the realities of today’s quick service restaurants business (CIUCI, 2017).
